建议直接通过劳动仲裁解决

你好，建议向单位索赔。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为14个月的本人工资； 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

你好，建议委托律师向单位索赔。如有不解，请及时追问。

申请工伤认定  后劳动能力鉴定  最后申请劳动仲裁

根据《工伤保险条例》的规定，分别计算各项目的赔偿标准，然后汇总要求单位赔偿。

请问你的6级是在劳动能力鉴定委员会鉴定的？还是在社会上的司法鉴定机构鉴定的呢？不管如何，能鉴定上6级说明你父亲受伤比较严重，请慎重处理，详情可以来律所咨询

你好，先申请工伤赔偿。具体可电话咨询。

向你父亲所在单位要求工伤待遇。 我的补充： 2014-07-10 16:53

一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为14个月的本人工资；解除劳动合同是还可以主张：一次性就业补助、一次性医疗补助。具体数额要看你父亲工作的单位在何地？每个地方规定不同。