民事
这属于什么问题 ？？
这属于什么问题 ？？ 一个私人小企业，在没有提成和奖金的情况下，给同一个岗位的员工待遇不同，而且是偷偷摸摸的情况，请问这属于什么问题？？这样违法吗 ？？
问题状态：已过期
提问人：QCK6001（山西－太原）
提问时间：2010-11-20 08:12
提问人：QCK6001（山西－太原）
提问时间：2010-11-20 08:12
已有2位律师回答了该问题
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答：不违法，如果违反法定“同工同酬”的规定时，可以申请仲裁。
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您好，是不违法的。
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