现在还没有书面文件给我
1,公司不能无故裁员。 2,若公司认为你不能胜任工作,应培训或调岗后,再辞退,但是应支付补偿金。
单位违法辞退员工,每工作一年赔二个月工资。此外,若处理得当应该还能争取其他款项。可在律师的指导下准备证据并维权,若还有疑问可电话联系。