毕丽荣律师 VIP2014-07-08 16:18

工作满一年的支付一个月的工资补偿的

根据劳动合同法规定：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

可要求补缴社保，要求支付加班费。

申请劳动仲裁维权，要求支付加班费。

可以要求公司支付加班费、补交社保以及经济补偿

如果公司没交社保，可以要求支付经济补偿金并补缴社保。

1、可以提出单方解除，要求支付加班费和经济补偿金。
2、自己辞职没有补偿。

公司没有为你缴纳社保是违法的，没有支付你加班费也是违法的。所以你可以以此为由单方提出解除要求单位支付加班费以及解除劳动关系的补偿金。
我是专业劳动法律师，建议来电联系委托专业律师处理。