工伤应根据工伤级别享受相应的待遇。

你好，这种情况可以根据工伤享受工伤待遇的。

根据工伤享受工伤待遇

如果公司自工伤发生之日起一个月不申报，作为受到伤害的职工及其近亲属可以主张。

你好，已经为你报工伤，如果认定为工伤的话，用人单位是应当按工伤赔偿的。

您好！按照规定，工伤应根据工伤级别享受相应的待遇。建议您委托专业律师为您做法律指导，以便您更快、更好的维护自己合法权益，以避免不必要的损失。具体的辩护意见请来电咨询。

工伤赔偿的实质就是人身损害赔偿。

还可以主张精神抚慰金。

您好，要根据具体的情形、数额确定

你好，还可以主张精神抚慰金。如有不解，请来电咨询

您好，意见申报工伤，一般无法主张其他赔偿。

您好，如果认定为工伤，可以索要相关赔偿。

确定工伤要求赔偿。

不能。

你好，公司已经申请工伤的，并不影响人身损害赔偿的获得。

你好，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款的规定应当解释为是一种程序性的规定，即当出现工伤事故时，受害职工应当先按《工伤保险条例》规定的程序进行处理，按《工伤保险条例》无法获得赔偿时，才能按民事侵权进行处理。