您好,工作中出了工伤,公司处理记大过,还罚钱,公告上没有签字
可以申请劳动仲裁。
你好,建议走工伤申报,只要公司没有证据证明你是故意的,你依然可以申请工伤认定
工伤不看是否有错。赶紧申请工伤认定,劳动仲裁解决
你好,可以申请仲裁
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。