建议直接向劳动局申请办理。

可以证实劳动关系，但工伤的事实还需要有一份同事证言以及病历资料

1，住过院的话，将医院里的住院病历复印出来可以作为证据使用。单位不申请的话，一个月之后一年之内你自己也可以申请工伤认定，鉴定工伤等级，根据伤残等级享受工伤保险待遇，如果单位没有给你交纳工伤保险，所有工伤赔偿由你劳动关系所在单位即发包方承担，
2，认定后，单位不支付的，你可以向辖区劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁。维护你的权益。


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可以，如果没有书面劳动合同，首先要确认存在劳动关系，然后才能申请确认工伤。同事最好在确认劳动关系时出庭作证，证明在工作过程中受伤的事实。

一般的程序是直接认定工伤，但有时候由于证据不足比较困难；可以先要求确认存在劳动关系，然后再认定为工伤。

可以申请工伤认定

可以。