关于违约金的问题,谢谢!
900多不可能吧,工资不得低于当地最低工资标准的。约定没有明确的,你可以要求你单位的劳动报酬要实行同工同酬。
你单位要是没有提供相应有报酬条件,你可辞职,同时,可要求赔偿等。
你好,在2008年之后签订的合同是不用支付违约金的