你是直接雇佣责任。往上追索是工伤，用人单位应当承担责任。

由有资质的单位承担赔偿责任

如果对方告你，你作为雇主你可能要负责任
当然，你最好的办法是想办法走工伤程序，
建议你带好资料找律师当面咨询

签不签合同都不影响其他责任方承担赔偿责任，你肯定也要承担部分责任

你好，如果找你，雇主就需要承担责任。如果是找你上面有资质的公司，则是有公司赔偿工伤保险待遇。

从法律上讲，由具有用工主体的单位承担责任。

直接让有资质的公司承担责任。走工伤程序

协商不成，诉讼，都有责任

有资质的公司承担责任。走工伤程序