咨询有关临时工保护法 我做临时工，进厂时老板说了做两个月，工资压十五天。现在做了二十几天想辞职，因为该工作长时间坐立，使身体一些部位发生压疮（这能否算工伤），但老板不让走人。说只批给我十天假，并且因为给了我假，就得继续推迟十五天发工资，延长工期十五天。进厂时他并未说明请假就得延长工期，遇到这问题，有什么解决办法么？求大神赐教！