如果有证据证明前两年与单位存在劳动关系，可以提出双倍工资，时效为从发生争议起一年，

可以提出双倍工资

有   证据证明    前两年与单位存在劳动关系，
可以提出双倍工资，时效为从发生争议起  一年

可以，离职后一年。

原则上是离职后一年。