吴丁亚律师 VIP2014-07-01 22:41

可以劳动仲裁维权

你好，不可以扣工资，如果协商不成，可起诉解决。

协商不成可以到法院起诉维权

协商不成诉讼j解决。

你好，协商不成的话诉讼，解决

协商不成，可以起诉解决。您们属于雇佣关系。

可以到法院起诉维权

你好，如果协商不成，法律维权。

协商不成可以起诉维权

建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。 
　　起诉需要到被告所在地法院，通常是户籍所在地或经常居住地（居住一年以上）法院。
　　当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

具体依据雇佣协议约定。
如果发生争议，协商不成，可以起诉维权。

可以向劳动监察大队投诉。

你好，建议协商解决，协商解决不了的，可以起诉。

你好，老板应当支付你工资，你可以主张老板支付工资，协商不成，可以向劳动部门投诉，如果，可向法院起诉。

你好，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。