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打架斗殴
打架斗殴 如,我与劳务公司口头达成协议,并无签订劳动合同,离职结算工资时,与达成协议不一致,争吵起来,后劳务公司人动手打人,后我还手报警,并在警察局遭到威胁,值班民警什么到没有说。请问这算谁的责任?
问题状态:
已解决
提问人:luo917……(广东)
提问时间:2014-07-01 19:35
110网律师
2014年07月01日 19时53分
可以投诉公安不作为,可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订合同的双倍工资。
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已有
2
位律师回答了该问题
徐荣康律师
VIP
2014-07-01 19:37
还是劳动纠纷,想办法合法、合理解决。
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追问:
那请问,我该怎么做?警察现在是明显偏袒劳务公司了!又请吸烟,喝水,吃饭的!那我该怎么办?
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