劳动问题 本人2003年进入某国企工作至今，算下来工作有11年了。先后换了两个劳务公司，第一个劳务公司签了四年，第二个劳务公司签了六年至2014年3月31日到期（注：03年到04年无劳动合同）。现已有三个月没有合同而一直在企业上班，企业现在要求我签合同（而本人现在不想在企业上班了），请问我应该要如何维护自身的权利，我能申请那些赔偿？