劳动纠纷 本人医学本科毕业进入一家公立医院工作，为聘用制，工作3年了，单位一直未缴纳社会保险，我现已经辞职，并向法院起诉要求医院为我补办社会保险，法院已经受理，很快就要开庭了，我有充足的证据证明我和单位的劳动关系，按劳动法所说我应该能胜诉的，像我这种情况有败诉的可能性吗？如果败诉我会因为什么原因败诉呢？谢谢指教！！！！！