劳动纠纷
离职之前可以申请仲裁吗
离职之前可以申请仲裁吗 合同到期了公司提前了一个月通知我不续约，也不给经济补偿，还有十几天就要离职了，我想申请仲裁，该什么时候去申请仲裁，要到离职之后才能申请仲裁吗，现在还在公司上班，这段时间可不可以去劳动局申请仲裁，要注意些什么，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：yangqi……（广东－深圳）
提问时间：2014-06-30 09:57
提问人：yangqi……（广东－深圳）
提问时间：2014-06-30 09:57
已有10位律师回答了该问题
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你好，离职后内都可以申请仲裁
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你好，当然可以。
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离职前后均可以申请劳动仲裁。
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你这种情况什么时候去申请仲裁都可以，需要提供你的去年一年的月平均工资还有何时上班，以及你们劳动关系的证明
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离职后一年内仲裁
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离职后内都可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁。
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一、请问你在公司工作多久？签过几次合同？
二、根据目前的情况，你尚不要去申请仲裁。其次，你具体要做哪次工作，需要了解答复上面的两个问题，才能给你解答。追问：你好，我在公司工作3年，签过2次合同，第1次是1年期限，第2次是2年期限，我向公司提出支付我补偿金，但是公司不同意,该怎么办 -
公司不续签，可要求支付经济补偿金。可来电咨询。
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建议你要求公司出具书面的不续签的通知，离职后马上申请劳动仲裁，要求经济补偿
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