法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

求助劳动合同续签问题

求助劳动合同续签问题 2011年7月与公司签订劳动合同,3年期
2013年8月,购买了所在经济区的限价房,通过公司申请的指标,并与公司签订了一份承诺函:自承诺日起,承诺在公司服务四年,若因个人原因或者工作不胜任离职,需要赔偿公司
2013年10月,由于部门调动,工作强度增加很多,而且没有加班费
现在合同期快到了,我不想和公司续约

问题:
1.承诺函是否有效?
2.若有效,接下来应该怎么办,确实不想干了?
3.若公司主动不续签,是否需要提前通知我?若没有,是否需要赔偿我代通金和经济补偿金
问题状态:已关闭
提问人:321757……(天津-东丽区)
提问时间:2014-06-29 22:23
已有5位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点