您好,我在驾校工作半年,是办公室文员。上周他突然新招来1名文员
如果已经签订劳动合同,确实要求双倍工资没有依据
你有权要求支付你双倍工资的
您好,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金。《劳动合同法》第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体情况请来电咨询,我将详细为你解答。
可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
你好,协商不成,可申请劳动仲裁维权。