我在某工厂干了十年，最近由于我不加班，公司强制性给我换部门。调岗位

其他

我在某工厂干了十年，最近由于我不加班，公司强制性给我换部门。调岗位我在某工厂干了十年，最近由于我不加班，公司强制性给我换部门。调岗位，我去劳动部门咨询，说按合同上的岗位是合理的，我签订的合同是普工，我以前的部门是品质部，我做的岗位是品质检查，现在换的岗位是1线员工，这样合理吗?

问题状态：已过期
提问人：短信用户（广东－中山）
提问时间：2014-06-28 20:52

已有4位律师回答了该问题

110网律师2014-06-28 20:56

如没有降低工资就比较难维权。

电话咨询在线咨询
杨冬梅律师2014-06-28 21:07

申请劳动仲裁解决。

电话咨询在线咨询
110网律师2014-06-28 22:45

您好，按照法律规定，这是不合理的；但是在实务中，对这个一般还是允许的，除非对方同时给你降薪了。

电话咨询在线咨询
芦道宾律师2014-07-01 11:51

若降职又降薪，你可以要求经济补偿。

电话咨询在线咨询

咨询专业律师