毕丽荣律师 VIP2014-06-28 09:53

单位要适当承担的

 高宏图律师 VIP2014-06-28 10:15

丧葬费和抚恤金

 刘同发律师 VIP2014-06-28 11:10

你好 属于工亡 单位承担赔偿责任 按以下标准履行 
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 
　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 
　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

 王林律师 VIP2014-06-28 13:40

你好，不属于工伤，单位在医保范围和非因公死亡保险范围内承担赔偿责任

没有赔偿，但有抚恤金的补偿；

据你所述，根据工伤保险条例，你父亲的情况不属于工伤赔偿范围，但是可以与单位协商赔偿问题，一般单位会给予适当补偿。

你好，没有赔偿的，但有抚恤金的补偿