龙宇涛律师 VIP2014-06-27 20:29

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
如有疑问或需帮助，欢迎来电或当面咨询。

你好，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。协商不成可以申请劳动仲裁，需要帮助可以直接来电。

你好，建议你直接联系律师，维护自己合法权益

你好，可以参照工伤赔偿标准处理，须要鉴定伤残等级，包括一次性伤残补助金，伤残津贴，生活护理费、一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，以及医疗费、停工留薪待遇、护理费、交通费、康复治疗费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费用。