试用期最长不超过6个月。
单方变岗位的违法。
试用期工资不得低于当地最低工资标准，不得低于正常工资标准的80%。
没有交保险违法。
由单位支付工伤保险。

您好，试用期不能超过6个月，试用期工资不能低于当地最低工资标准，单位应当缴纳保险。

试用期不能超过6个月，试用期工资不能低于当地最低工资标准，单位应当缴纳社会保险，包括工伤保险。 在没有缴纳工伤保险的前提下，贾某的损失由单位承担。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

1  未付加班费 未缴纳社保
2   工伤保险 单位和个人都要缴纳
3   没有缴纳由单位承担  你先申请工伤认定

你好！申请工伤认定要求赔偿。