法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
在门卫工作,又没签合同,在工作时间内,员工突发脑溢血
在门卫工作,又没签合同,在工作时间内,员工突发脑溢血 公司应承担什么责任
问题状态:
已过期
提问人:李丽华llh(湖北)
提问时间:2014-06-23 12:19
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2014-06-23 13:09
可以申请工伤赔偿,若单位未买保险,可起诉公司要求赔偿。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在工作时间内,员工突发脑溢血,现在医院进行手术,用工单位应承担什么责任!
6个回复
你好我老公在工作时间突发脑溢血,老板说不是工伤,不出面,我不知道怎么办
8个回复
个体工商户的员工在工作时突发脑溢血算工伤吗?没死,只是住院啦
1个回复
个体工商户的员工在工作时突发脑溢血算工伤吗
5个回复
在厂里工作时间临近下班时突发脑溢血算工伤吗
2个回复
刚上班一天半,不幸在工作时间突发脑溢血逝世。应该怎样赔偿?
2个回复
工作时间工作岗位突发脑溢血算工伤吗?
2个回复
建筑工人在工作时间突发脑溢血,但没签劳动合同,算工伤吗
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点