合同纠纷
合同纠纷
合同纠纷 我于2007年7月与医院签订外出培训（时间2007年7月-2008年7月）合同，合同要求“培训后10年内不得调离医院，否则除追回培训所享费用外，视培训具体时间和所花费用赔偿10-20万损失”，我现在想离开单位，要赔偿多少钱。当时培训费2万。 适用2008年1月1日新劳动合同法第22条，违约金不超过用人单位提供的培训费用？
问题状态：已过期
提问人：UOi3000（四川－南充）
提问时间：2010-11-16 08:04
提问人：UOi3000（四川－南充）
提问时间：2010-11-16 08:04
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你好，按照法律规定，减去你工作年限医院应当分摊的培训费，就是你需要支付的违约金了。
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