学校以职工怀孕没有经过学校同意为名要解雇怀孕老师,违法吗?
您好,您怀孕的情况在学校通知之前就存在了,而且您也告知过学校领导,学校这样的做法不合法,根据劳动法,解除合同的限制情形之一就是:女职工在孕期内不得解除合同。学校如果辞退你属于非法解除合同,您可以要求经济补偿和双倍工资。如果还未解除,可以根据我的这些建议找学校协商解决,毕竟涉及到学校的赔偿问题,您可以要求学校让您继续留校工作。协商不成直接找劳动仲裁委员会申请仲裁。
违法的