关于产假问题 你好请问 1.我公司是深圳的，劳动合同是跟深圳签署的，投保在青岛托管处交的青岛社保，请问产假是按照青岛来还是按照深圳规定执行？不给批准晚育假是否合法？2. 公司要求我产假期间所有个人和公司要交的社保费全部由我个人工资里先提前全额垫付，是否合法？3.现在通知我公司是这样执行的，还没开始扣我费用，我是否可以提前申请劳动仲裁？   谢谢