我的合同本月底30日到期，5月份公司新任命新的科长替代我岗位 我的合同本月底30日到期，5月份公司新任命新的科长替代我岗位，给我降职为组长，但不降薪，调整了岗位，在之前2年间公司说我是不定时工作制，但劳动合同是有加班工资的，针对沒有支付周6加班工资，找过公司，于上月才开始计加班，由于心理上有阴影，决定到期不再续签劳动合同，可否要求离职经济补偿。求法律援助