雇佣的司机没开车而让他人开车造成雇佣的司机受伤,是否算工伤
您好,受伤的司机应该构成工伤。事故的损害单位需要承担,但承担后可以向有过错的司机、开车人追偿。各方应承担的具体比例目前很难判断,协商不成只能起诉解决。
你好,需要看交警部门出具的交通事故认定书,具体建议能来电详谈。
事故责任由交警部门勘查现场和调查后确定,根据事故责任大小承担相应责任。
不服事故责任认定,可在收到事故责任认定书之日起三日内向上级公安交通管理部门申请复核。
由开车的人及受伤司机共同承担责任
很难认定的,事故认定书划分责任,如果不服的话可以要求复议
具体根据警方出具的交通事故认定书。对其不服的可以申请复议,如需帮助可来电话咨询
应起诉、做伤残鉴定,以鉴定结果为准确定赔偿额。
雇佣关系,认定不了
你好,建议先报警,事故责任由交警部门勘查现场和调查后确定,根据事故责任大小承担相应的赔偿责任。
你好,雇佣关系,认定不了。如有不解,请来电咨询
你好,建议报警,由交警定责.
事故责任由交警现场勘察,出具的事故责任认定书来确认,赔偿责任主要由司机和开车的人承担,如有不解,可来电咨询
事故比例具体要依据交警部门的责任认定书,受伤的司机不构成工伤。