与用人单位签订的团队奖励受法律保护吗？ 我与过去的用人单位签订了一份年度团队目标，我来承担从事贸易中的所有风险和坏账，在年底时我完成了所订的目标，经核算后应发给我带的团队十几万的奖金，但用人单位以无法核算为由不与发放，我想咨询一下：用人单位这种行为违法吗，我要用什么途径维权？谢谢