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我是重庆市一名在编护士，因家庭原因想辞职转行，咨询可否辞职和违约金问题，急！！！
我是重庆市一名在编护士，因家庭原因想辞职转行，咨询可否辞职和违约金问题，急！！！ 于去年7月签订事业单位聘用合同，合同2年，乙方解除合同赔偿违约金按照附加协议（三方协议最低服务年限5年）赔偿，差1年赔1万，按照此说法则需缴4万。本人即将满重庆市规定的一年试用期，期间除医院开展的培训学习外无外派专业技术培训。现因家庭因素需换工作地方，又因在异地有一不同行业的单位愿意接纳，请问我是否可以提出辞职申请？是否要赔偿违约金？
问题状态：已过期
提问人：南宫亦雪（重庆）
提问时间：2014-06-15 20:35
提问人：南宫亦雪（重庆）
提问时间：2014-06-15 20:35
已有4位律师回答了该问题
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如果产生违约金争议，属于人事争议，按相关规定执行
如果没有所谓的培训成本产生，违约金就无从算起追问：谢谢，那附加协议就是无效咯？回答：具体要看协议本身的内容 -
尽量协商
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你好，以你们的约定为准。
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你好，尽量协商。希望能解决您的问题。
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