龙宇涛律师 VIP2014-06-15 21:23

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。工亡赔偿项目：丧葬补助金 、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

 黎炜律师 VIP2014-06-15 23:16

不知道有没有劳动合同，如果没有劳动合同，建议你申请劳动仲裁，申请劳动关系认定，劳动关系认定下了，在申请工伤认定，工伤认定下了，在申请伤残等级鉴定，鉴定结论出来，在申请劳动仲裁，要求工伤赔偿，这个过程很漫长的。
工伤赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、康复费、后续治疗费，一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体多少钱，需要结合具体情况具体分析才能确定。
建议尽快委托律师了解案情出具完整的解决方案提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。

60万左右。

赔偿很多，请找律师维权

申请工伤认定。 我的补充： 2014-06-15 16:01

按照工伤死亡标准赔偿。

属于工伤死亡，可以要求按照工伤死亡标准支付丧葬费、赔偿金等。建议及时报警并向安监部门报告。

你好，申请工伤认定。希望回复对您有帮助。

60余万，建议在律师指导下依法处理。

你好，根据你的描述大概在60万左右。建议及时委托律师办理。

我们处理过赔偿近百万的，故赔偿金额是有个体差异的，但我们会为你争取最大的权益

你好，按照工亡的标准要求赔偿，工亡赔偿：
(1)丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
(2)一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
(3)供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
协商不成及时申请劳动仲裁，需要帮助可以直接来电。