销售人员无业绩怎么办？ 公司是一家全国性的贸易公司，有劳动合同和五险一金。
现在的情况是有部分员工，连续3-6个月没业绩，劝退无效，怎么处理好点？

1.劳动合同签的是地方最低工资标准1300+；
2.当事员工所负责的区域做不出业绩，也不愿意调区域，就是赖着；
3.同样身为打工者肯定不愿意这样的事情发生，但公司的角度也没办法一直养着闲人。

求助各位老师，如果这事情到法律层面，怎么处理会比较中和一点？谢谢！