吴丁亚律师 VIP2014-06-13 14:17

可以劳动仲裁维权

可以起诉解决。

可以向到底的人力资源与社会保障局投诉。

协商不成的话可以申请劳动仲裁。

到法院起诉，要求支付工资或劳务费；

你好，可以诉讼解决

可以起诉要求支付劳动报酬

你好,可申请劳动仲裁

申请劳动仲裁。

你好，可以申请劳动仲裁。

你好，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。

可以起诉解决。

您好，建议保留证据，必要时诉讼

搜集与单位存在劳动关系的证据申请劳动仲裁维权。

你好，如果与用人单位协商不成，可以申请劳动仲裁维权。