根据鉴定确定赔偿数额和没有签订合同的双倍工资补偿。

申请工伤认定，做伤残鉴定，根据鉴定结论确定赔偿。

如果属于雇佣关系的 可以按照侵权赔偿 需要做鉴定 确定后期赔偿费用

及时申请工伤认定。

要看你与开发商之间是劳动关系还是雇佣关系，两者的赔偿程序和赔偿金额有区别。

你好。属于雇佣关系的 可以按照侵权赔偿。等伤情稳定后 需要做鉴定 确定后期赔偿费用。