虽未签订劳动合同，但单位与员工已经形成事实上的劳动关系，发生安全事故的，单位应当承担赔偿责任。

需要承担责任，只要劳动者与公司具有实质上劳动关系就应该负责。

当然需要承担。未签订合同，不等于不存在事实劳动关系。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

你好，公司需要承担责任。

你好，公司需承担责任。如有疑问，请及时追问。

您好，如果有事实的劳动关系，是需要承担的。望采纳，感谢咨询。

要看你的安全事故指的是什么

如果有事实的劳动关系，公司需要承担责任。

虽未签订劳动合同，但单位与员工已经形成事实上的劳动关系，发生安全事故的，单位应当承担赔偿责任。