劳动法工伤医疗纠纷
属于雇佣关系,应当由雇主承担赔偿责任。对方的要求过高,可以协商解决。
作为雇主,你应当承担赔偿责任。机器主人不承担责任,但是如果你与机器主人另有约定的除外。
你好: 建议和律师面谈,以便更好维权!
雇主应承担赔偿责任。