关于民工工资的纠纷 一个公司的工程承包给另一个公司，承包的这个公司的工程负责人私下把工程分包给民工老板甲（两个私人之间签订的合同），民工老板甲又把工程转给另一个民工老板乙，这个人接到工程后不按要求施工，质量也不行，原发包单位要清理我们这批人出场，民工老板甲就要我们一起的工人造了一大堆工资表去找发包的公司，以公司不支付民工工资为由找当地劳动局，要求发包公司付工资。实际我们这些人的工资总的只有100万元，但民工老板甲和乙为了想多搞钱，造了个200多万的工资，还增加了一些不是这个工地上的人的名字，让我们都签字，然后用这个工资表去劳动局让发包公司支付，不然就要往上闹。现在对方公司要告我们民工老板敲诈勒索罪或诈骗罪，还说我们这些在伪造的工资表上签字的人也要承担责任，我想请问一下这个案例中，各方应当承担什么责任？敲诈勒索罪或诈骗罪成立吗？如果成立，有什么样的法律后果？对方要什么样的证据才能证明我们民工老板甲和乙犯法？