职工病假期间的工资待遇与公司的规章制度/工作年限等有直接关系。

职工非因公受伤或请病假  一般可以享受基本工资 且不低于当地最低工资标准

享受病假待遇，不低于当地最低工资标准的80%。

病假工资一般为本人工资的70%，但不同的工作年限标准不同。
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