这种情况算工伤吗?责任划分
工作时间非工作地点受伤,不应该视为工伤。
这是可以申请工伤认定的
不属于工伤,因为不是履行工作内容中受伤。
没有因为工作原因 就不属于工伤
受伤原因不属于工伤,你店不用负责,至于对方受伤的责任承担问题,需要了解受伤原因和经过后方可做出判断。
你好,这种情况,一般不应认定为工伤。