劳动纠纷 去年上班出了工伤被鉴定九级伤残经协议公司支付了我一次性伤残补助金我继续留厂工作但工作了5个月之后我再次发生了工伤现在已基本恢复公司要求我上班但不是原来的岗位我根本干不了的工作我要求公司适当的给我安排工作可公司说就这一个岗位干就干不干就退厂如果退厂我能得到赔偿吗