龙宇涛律师 VIP2014-06-03 17:47

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

你好，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿，工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

你好，先向劳动部门申请工伤认定，然后再谈赔偿的事

你好，请申请工伤认定，做劳动能力鉴定，根据结果要求赔偿

首先，进行工伤认定，和伤残等级认定。
然后，只有进行工伤赔付。

您好，赔偿项目包括医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

你好！工伤的赔偿是需结合伤残等级和个人的工资收入以及其他的具体情况进行计算的根据你的描述来看建议及时申请伤残鉴定，根据其结果进行索赔

应先申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力鉴定，然后再要求赔偿。