你如果是职务行为，单就这起事故来说，与你无关

该工地管理混乱，发生人身伤害与她的管理混乱有很大关系，但是你需要提供证据证明该工地有这方面的重大过错。
如果你是该工地的雇佣人员的话，你没有故意或重大过失，你不服赔偿责任，由工地所有人承担赔偿责任。
如果你是送料的人，你也需要证明自己无过失，同样要提供证据该工地管理有过失。
如果你也有过失，你和工地承担主要责任，该居民自己也要承担部分责任，作为一个有行为能力人，明知料场危险，还要从料场通行，也要承担一部分责任。