需要明确几个问题：
1、你们是否有约定试用期，如果约定了试用期，应该还没有过试用期，试用期内你是有权解除合同的，只需要办理好交接手续即可，在办理交接手续后，用人单位应该向你支付你的劳动报酬。
2、即使你们没有约定试用期，老板也不能拒付工资。
3、你离职时应当考虑老板的因素，提前告诉他是必要的。

单位拒绝发工资的行为是违法的
你可以向劳动纠察大队投诉 或者申请劳动仲裁

可以的。协商无果，立即向劳动监察大队投诉。

你好，可以向当地劳动监察部门反映的。

向当地劳动监察部门投诉。