咨询[2013国办发78号文件 三、采取有力措施保障政策安排工作条件的退役士兵就业
（六0依法合理确定工资福利待遇-------保证享受本单位同等条件人员的同等待遇，2013年7月份，民政局分配到市政，身份为事业（编个制）合同工，工资待遇为北京市最低保障工资+军龄（50/年），没有其他福利，与正式人员待遇相差较远，试问与政策相符不？是否侵占军人合法权益，怎样维权？