到劳动局去告

有权自第二个月起要求双倍工资。
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。不用扣工资。
法定节假日有加班费。未支付加班费的，属于劳动合同法第38条规定的情形。

一，可以当地劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委申请仲裁；不能直接向法院起诉。
二，第二个月起双倍工资；
三，国家法定节假日加班费300%；
四，劳动关系证明，加班证据等。

你好，可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，加班费。但你要的基本的可以证明你们之间存在事实劳动关系的证明，如工资表，考勤记录，工作牌等。