常相坤律师 VIP2014-05-28 23:44

你好，没签合同，也即没交社保，你可以实行特别解除权，要求公司承担双倍工资赔偿和经济补偿金。

及时提请劳动仲裁

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

你好,及时提请劳动仲裁 如有疑问，请及时追问。

首先，没签劳动合同可以主张经济赔偿金。另外，煤气中毒是因工作原因造成的吗？

你好，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定