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请您输入问题标题 我原是一企业的一各遗霜，老公出事时按规定给我发最低生活保障，后来因生活困难，单位领导让我成为企业一名劳务派遣工，但随即把我的最低生活保障停发了，我想问的是停发我的最低生活保障是否合理合法？我现在所在的劳务派遣工随时都有可能减员，我应该怎么办？
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提问人：837752……（陕西）
提问时间：2010-11-09 21:31
提问人：837752……（陕西）
提问时间：2010-11-09 21:31
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企业之所以发给你最低生活保障是出于你年满55岁或完全丧失劳动能力没有生活来源，让你成为企业一名劳务派遣工，你就有了生活来源，丧失了领取最低生活保障的条件，因此给你停发最低生活保障是合法的；现在所在的劳务派遣工你被减员，你可以要求经济补偿。
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