员工离职后直接或间接散布公司负面或内部信息
你好!如果员工散布的信息是虚构的,且影响了公司的声誉,可以起诉员工要求停止侵权并赔偿损失。其次,如果员工故意泄露公司的商业秘密,经证实的可以起诉员工,追究民事责任,要求停止侵权并赔偿损失,如果员工通过泄露公司的商业秘密获利的,情节严重者,可以追究刑事责任。
收集证据后向法院起诉
根据情节及损失情况 可以要求对方承担民事赔偿责任甚至于负刑事责任
你好,收集证据后向法院起诉 如有疑问,请及时追问。
公司可起诉员工来维权。若需帮助,可来电或预约当面洽谈。