向德富律师 VIP2014-05-28 10:09

由具有用工主体的单位承担工伤责任。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

你自己可以在受伤起1年内申请。

你好，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。

在受伤一年之内你自己可到单位所在地人社局工伤科申报工伤

作为受伤害职工，你可以在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请!

在受伤一年之内你自己可到单位所在地人社局工伤科申报工伤

向劳动局投诉，要求公司支付住院的医疗费。
公司在受伤30天内不申报工伤，你必须在1年内申请工伤认定、劳动能力等级鉴定（至少是十级），确定赔偿数额后，协商不成可提起劳动仲裁。
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