毕丽荣律师 VIP2014-05-27 20:55

公司的行为是不合法律规定的，可以申请仲裁的

 郑兰运律师 VIP2014-05-27 21:08

公司的做法不合乎法律规定，可向劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁。

如果因为工作原因受伤害，那么可以向用人单位索赔的。

如果你确实是因为工作的原因被辐射了，你可以申请职业病的认定，如果认定了，则属于工伤。可以要求单位赔偿。

一、公司安排工作时间的行为违法。如果未支付加班工资，可按劳动法规定，相应按工资标准的150%、200%、300%要求支付。
二、申请工伤认定，认定为工伤的，可以要求赔偿。